Nuestro proceso de selección superprofesional le tranquilizará.

Adoptamos un enfoque humano, basado en intercambios personalizados (y no en los parámetros de un algoritmo).

Nos reunimos individualmente con cada Junior y Senior para realizar una entrevista completa. Les hacemos un montón de preguntas para asegurarnos de que cumplen nuestros valores morales fundamentales de confianza, solidaridad, cuidado, ayuda mutua, respeto, educación y cortesía. Estos valores también se estipulan en el contrato que todos firman.

Al menos 3 veces al año, revisamos con usted las dificultades que puedan surgir y que ya deberían haberse resuelto. Si es necesario, podemos actuar como mediadores.

He aquí un test para responderlas (digno de las mejores revistas femeninas). Si te encuentras en cada una de las siguientes afirmaciones, TANDEMS es para ti. 1) Te preocupas por los demás: te gusta el enfoque comunitario y los momentos de intercambio entre generaciones 2) A veces necesitas que te echen una mano 3) Necesitas transparencia y confianza 4) No quieres complicarte la vida: los procedimientos deben ser sencillos y comprensibles.

Puedes solicitar todo tipo de servicios a Junior. 

He aquí algunos ejemplos de servicios: Jardinería, compras, trabajos ocasionales, pasear al perro, concertar citas, ayuda con pequeños ajustes en ordenadores, televisión, buzón de internet, pequeños trabajos de secretaría (escribir cartas, enviar y recoger paquetes), acompañamiento cultural, preparar una comida, discusión, asistencia, manejo de teléfonos móviles, videollamadas, contestar Whatsapp, enviar fotos, etc.